Наша компания Hurma System помогает автоматизировать HR-процессы, кроме того, у нас есть образовательная платформа, мы ведем блог и регулярно проводим бесплатные вебинары для HR-специалистов и менеджеров. Эта статья будет полезна тем, кто не просто много общается в онлайн-формате, но и выступает в роли организатора такой коммуникации и хочет сделать ее…

В HR и в любой другой сфере, чтение профессиональной литературы помогает узнавать новое, развиваться, получать опыт от экспертов. Поэтому мы предлагаем вам посмотреть подборку из 20 книг для HR-специалистов. Ну что, поехали? ▶️ Построение HR-процессов Эйчарня. 69 и 9 идей как сделать сотрудников счастливыми Автор: Ирина Сидорчук Нашу подборку открывает книга Ирины Сидорчук, HRD «binotel» & founder «Sydorchuk Consulting». В издании автор…

Сегодня мы поговорим о таком методе, как SWOT-анализ, который используется для определения сильных и слабых сторон бизнеса, его возможностей и угроз на рынке. Чем он будет полезен каждому HR и как правильно его проводить? Ответы на все эти и другие вопросы в нашей статье. Определение SWOT-анализа SWOT-анализом называют метод стратегического планирования с…

В этой статье мы разберемся, почему отзывы от сотрудников так важны для компаний. Обратная связь или фидбек — это не только недорогой, но и широко используемый способ управления, который есть в распоряжении компаний. Обратная связь имеет огромное значение для работодателя, поскольку она показывает путь к улучшению используемых процессов. 6 причин важности фидбека от сотрудников Эффективные отзывы…

Из данной статьи вы узнаете, что подразумевается под soft skills (гибкие навыки), почему они важны и как понять, есть ли у кандидата необходимые для занятия вакансии софт скиллы. Кроме этого, мы приводим список из 100 вопросов, которые помогут быстро оценить наличие и уровень гибких навыков, чтобы помочь вам определить и…